- Assurance LPP attrayante pour les collaborateurs à temps plein et à temps partiel
- Assurance d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien généreux du salaire
Avantages sociaux
Travail et famille
- Horaires de travail flexibles
- Soutien des modèles de travail à temps partiel
- 16 semaines de congé de maternité avec maintien intégral du salaire
- 2 semaines de congé de paternité avec maintien intégral du salaire
Développement personnel
- Formations produits et possibilités de formation continue en interne
- Possibilités de carrière en interne, y compris dans d'autres domaines
- Soutien financier pour les formations continues externes
La santé au travail
- Postes de travail modernes et climat ambiant agréable
- Salle de fitness dans l'entreprise
- Fruits dans la salle de pause pendant la saison d'hiver
Temps de travail et rémunération
- 5-6 semaines de vacances
- Pour les plus de 50 ans: 27 jours, pour les plus de 60 ans: six semaines
- Possibilité de congé supplémentaire non payé
Autres avantages
- Evénements et excursions annuels pour les employés et fête de Noël
- Cadeaux annuels d'anniversaire et de jubilé
- Parcs de stationnement gratuits
- Réduction sur l'achat de produits pour usage personnel