- Attraktive BVG-Versicherung für Voll- und Teilzeitmitarbeitende
- Krankentaggeldversicherung mit grosszügiger Lohnfortzahlung
Sozialleistungen
Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung von Teilzeitarbeitsmodellen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung
Persönliche Entwicklung
- Interne Produkteschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Karrieremöglichkeiten auch Bereichsübergreifend
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit am Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsplätze und angenehmes Raumklima
- Fitnessraum im Unternehmen
- Früchte im Pausenraum während der Wintersaison
Arbeitszeit und Vergütung
- 5–6 Wochen Ferien
- Für über 50-Jährige: 27 Tage, für ab 60-Jährige: sechs Wochen
- Möglichkeit von zusätzlichem unbezahlten Urlaub
Weitere Benefits
- Jährlich stattfindende Mitarbeiter-Events und Ausflüge sowie Weihnachtsfeier
- Jährliche Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigung bei Kauf von Produkten für Eigenbedarf